Opinion, criticism, quip? Sources of conflict in communication

Számtalan okból hangozhatnak el – kért vagy kéretlen – vélemények, visszajelzések a munkahelyi körülményekről, a vezető rátermettségéről, a munkavállaló teljesítményéről.  A tapasztalatok megosztása hozzáadhat mind a cég, mind a munkavállalók fejlődéséhez. Vagy épp ellenkezőleg. Ha félresiklik a kommunikáció, nem sikerül megtalálni egy befogadható hangot, abból mély konfliktusok és kiszámíthatatlan következmények Read more…

Where is the border? Unlimited emails and phone rings. Sources of conflict in the world of teleworking, home office and hybrid working.

“Milyen jól indult a távmunka… Hol tartunk most? Előre félek, mit hoz a holnap.” Az elmúlt hónapokban gyakran találkozhattunk ezekkel a mondatokkal a munkavállalók részéről. De ugyanez a kétely számos középvezetőben és ügyvezetőben is felmerül. Hogyan folytatódhat ez a gondolatsor? A munkavállaló talán így fejezi be: “Holnap felmondok. Nem bírom Read more…