Uncategorized
Munkahelyi mediáció
A munkahelyi coachingot számos munkáltató nagy sikerrel alkalmazza az utóbbi években. A munkahelyi konfliktusok kezelésébe külsős mediátor bevonása még kevésbé elterjedt, azonban a modern munkáltatói szervezetekben ez is egyre inkább teret kap, és különösen a post Covid időkben feltétlenül van létjogosultsága. A cikksorozatom jelen 4. részében a munkahelyi mediáció előnyeit Bővebben……